調剤薬局（千葉市）の薬剤師求人・転職・募集情報 検索結果 （4ページ目）

全国に200店舗以上を展開する企業です。 ドクターリレーションが強く、ドクターから直接学ぶことができ、楽しく仕事できると人気の会社です。 疑義照会しやすく、現場を通じて学べる点が非常に魅力的です 中途入社者のための本社研修も用意されています。各店舗に配属になってからも、研修が豊富に用意されています。 年間休日は120日以上、有給取得率も高く、薬局長・マネージャーも積極的に有給をとっています。 職場の雰囲気は大変良く、長く勤務される方が多いです。

日本全国に約500店舗（2014年9月現在）の調剤薬局を展開しています。店舗展開の基本は、処方元医療機関とのマンツーマンの出店です。診療科目や地域性に合わせた店舗づくりを行っているため、総合病院から地域のクリニックまで、さまざまな規模の医療機関と連携して出店しています。さらに、最新の調剤機器やシステム、スピーチプライバシーに配慮した投薬カウンターの導入による、きめこまやかな医療サービスと正確な服薬指導は、患者さまはもちろん、薬剤師からも働きやすいと好評です。2009年6月に改正薬事法が施行されてからは、コンビニエンスストアとの融合や駅構内への出店など、患者さまが気軽に立ち寄れる新型店舗も開発しています。

日本全国に約500店舗（2014年9月現在）の調剤薬局を展開しています。店舗展開の基本は、処方元医療機関とのマンツーマンの出店です。診療科目や地域性に合わせた店舗づくりを行っているため、総合病院から地域のクリニックまで、さまざまな規模の医療機関と連携して出店しています。さらに、最新の調剤機器やシステム、スピーチプライバシーに配慮した投薬カウンターの導入による、きめこまやかな医療サービスと正確な服薬指導は、患者さまはもちろん、薬剤師からも働きやすいと好評です。2009年6月に改正薬事法が施行されてからは、コンビニエンスストアとの融合や駅構内への出店など、患者さまが気軽に立ち寄れる新型店舗も開発しています。

日本全国に約500店舗（2014年9月現在）の調剤薬局を展開しています。店舗展開の基本は、処方元医療機関とのマンツーマンの出店です。診療科目や地域性に合わせた店舗づくりを行っているため、総合病院から地域のクリニックまで、さまざまな規模の医療機関と連携して出店しています。さらに、最新の調剤機器やシステム、スピーチプライバシーに配慮した投薬カウンターの導入による、きめこまやかな医療サービスと正確な服薬指導は、患者さまはもちろん、薬剤師からも働きやすいと好評です。2009年6月に改正薬事法が施行されてからは、コンビニエンスストアとの融合や駅構内への出店など、患者さまが気軽に立ち寄れる新型店舗も開発しています。

日本全国に約500店舗（2014年9月現在）の調剤薬局を展開しています。店舗展開の基本は、処方元医療機関とのマンツーマンの出店です。診療科目や地域性に合わせた店舗づくりを行っているため、総合病院から地域のクリニックまで、さまざまな規模の医療機関と連携して出店しています。さらに、最新の調剤機器やシステム、スピーチプライバシーに配慮した投薬カウンターの導入による、きめこまやかな医療サービスと正確な服薬指導は、患者さまはもちろん、薬剤師からも働きやすいと好評です。2009年6月に改正薬事法が施行されてからは、コンビニエンスストアとの融合や駅構内への出店など、患者さまが気軽に立ち寄れる新型店舗も開発しています。

日本全国に約500店舗（2014年9月現在）の調剤薬局を展開しています。店舗展開の基本は、処方元医療機関とのマンツーマンの出店です。診療科目や地域性に合わせた店舗づくりを行っているため、総合病院から地域のクリニックまで、さまざまな規模の医療機関と連携して出店しています。さらに、最新の調剤機器やシステム、スピーチプライバシーに配慮した投薬カウンターの導入による、きめこまやかな医療サービスと正確な服薬指導は、患者さまはもちろん、薬剤師からも働きやすいと好評です。2009年6月に改正薬事法が施行されてからは、コンビニエンスストアとの融合や駅構内への出店など、患者さまが気軽に立ち寄れる新型店舗も開発しています。

日本全国に約500店舗（2014年9月現在）の調剤薬局を展開しています。店舗展開の基本は、処方元医療機関とのマンツーマンの出店です。診療科目や地域性に合わせた店舗づくりを行っているため、総合病院から地域のクリニックまで、さまざまな規模の医療機関と連携して出店しています。さらに、最新の調剤機器やシステム、スピーチプライバシーに配慮した投薬カウンターの導入による、きめこまやかな医療サービスと正確な服薬指導は、患者さまはもちろん、薬剤師からも働きやすいと好評です。2009年6月に改正薬事法が施行されてからは、コンビニエンスストアとの融合や駅構内への出店など、患者さまが気軽に立ち寄れる新型店舗も開発しています。

日本全国に約500店舗（2014年9月現在）の調剤薬局を展開しています。店舗展開の基本は、処方元医療機関とのマンツーマンの出店です。診療科目や地域性に合わせた店舗づくりを行っているため、総合病院から地域のクリニックまで、さまざまな規模の医療機関と連携して出店しています。さらに、最新の調剤機器やシステム、スピーチプライバシーに配慮した投薬カウンターの導入による、きめこまやかな医療サービスと正確な服薬指導は、患者さまはもちろん、薬剤師からも働きやすいと好評です。2009年6月に改正薬事法が施行されてからは、コンビニエンスストアとの融合や駅構内への出店など、患者さまが気軽に立ち寄れる新型店舗も開発しています。

日本全国に約500店舗（2014年9月現在）の調剤薬局を展開しています。店舗展開の基本は、処方元医療機関とのマンツーマンの出店です。診療科目や地域性に合わせた店舗づくりを行っているため、総合病院から地域のクリニックまで、さまざまな規模の医療機関と連携して出店しています。さらに、最新の調剤機器やシステム、スピーチプライバシーに配慮した投薬カウンターの導入による、きめこまやかな医療サービスと正確な服薬指導は、患者さまはもちろん、薬剤師からも働きやすいと好評です。2009年6月に改正薬事法が施行されてからは、コンビニエンスストアとの融合や駅構内への出店など、患者さまが気軽に立ち寄れる新型店舗も開発しています。

日本全国に約500店舗（2014年9月現在）の調剤薬局を展開しています。店舗展開の基本は、処方元医療機関とのマンツーマンの出店です。診療科目や地域性に合わせた店舗づくりを行っているため、総合病院から地域のクリニックまで、さまざまな規模の医療機関と連携して出店しています。さらに、最新の調剤機器やシステム、スピーチプライバシーに配慮した投薬カウンターの導入による、きめこまやかな医療サービスと正確な服薬指導は、患者さまはもちろん、薬剤師からも働きやすいと好評です。2009年6月に改正薬事法が施行されてからは、コンビニエンスストアとの融合や駅構内への出店など、患者さまが気軽に立ち寄れる新型店舗も開発しています。

日本全国に約500店舗（2014年9月現在）の調剤薬局を展開しています。店舗展開の基本は、処方元医療機関とのマンツーマンの出店です。診療科目や地域性に合わせた店舗づくりを行っているため、総合病院から地域のクリニックまで、さまざまな規模の医療機関と連携して出店しています。さらに、最新の調剤機器やシステム、スピーチプライバシーに配慮した投薬カウンターの導入による、きめこまやかな医療サービスと正確な服薬指導は、患者さまはもちろん、薬剤師からも働きやすいと好評です。2009年6月に改正薬事法が施行されてからは、コンビニエンスストアとの融合や駅構内への出店など、患者さまが気軽に立ち寄れる新型店舗も開発しています。

千葉県内に複数店舗展開する薬局です。 教育に力を入れており、ｅ-ラーニングを導入し、薬局ではもちろんのこと、自宅でも勉強ができる体制が整っております。 外部研修参加費用の一部を会社負担することにより、製薬会社や薬剤師会の研修会への積極的な参加を促しています。 そのほか、管理薬剤師や、人事、総務面も任されるエリアマネージャーへキャリアアップも可能です。 休日は週休二日制で、年間休日が120日前後あるので、常にリフレッシュしながら働けます。 また、育児時短制度を導入しているので、子育てしている方でも安心して勤務できます。

千葉県内に複数店舗展開する薬局です。 教育に力を入れており、ｅ-ラーニングを導入し、薬局ではもちろんのこと、自宅でも勉強ができる体制が整っております。 外部研修参加費用の一部を会社負担することにより、製薬会社や薬剤師会の研修会への積極的な参加を促しています。 そのほか、管理薬剤師や、人事、総務面も任されるエリアマネージャーへキャリアアップも可能です。 休日は週休二日制で、年間休日が120日前後あるので、常にリフレッシュしながら働けます。 また、育児時短制度を導入しているので、子育てしている方でも安心して勤務できます。

徳島県徳島市を中心に複数店舗展開し、在宅服薬指導を積極的に行っている薬局です。 週休二日制で土曜日は半日勤務なので、無理なく仕事と家庭を両立して働けます。 育児休暇・育児短時間勤務制度が導入されているので、子育てをしながら安心して働き続けることができます。 メーカーによる新薬研修等のあらゆる研修会を行っているので、専門的な知識を広げることができます。資格取得費用負担制度もあるので、スキルアップも狙えます。

徳島県徳島市を中心に複数店舗展開し、在宅服薬指導を積極的に行っている薬局です。 週休二日制で土曜日は半日勤務なので、無理なく仕事と家庭を両立して働けます。 育児休暇・育児短時間勤務制度が導入されているので、子育てをしながら安心して働き続けることができます。 メーカーによる新薬研修等のあらゆる研修会を行っているので、専門的な知識を広げることができます。資格取得費用負担制度もあるので、スキルアップも狙えます。

複数店舗展開している、地域密着型の薬局です。 週休二日制の為、私生活とお仕事とのメリハリをつけて働くことが出来ます。 育児休暇の取得も可能なので、出産後も仕事を続けたい女性の方にも安心の環境が整っている職場です。 経験者の方を優遇しますので、培ったスキルを存分に活かすことができます。 また、勉強会や接遇研修、社外の研修等にも積極的に参加できる機会があり、資格取得支援もあるため、更なるスキルアップも図れます。

千葉県内を中心に、複数店舗展開している、地域密着型の調剤薬局です。 車通勤が可能なので通勤に便利です。 休日は週休二日制、年間休日120日ほどと、仕事とプライベートにしっかり区別をつけて、勤務することが可能です。 また、アルバイト・パートでは午前中のみの勤務や平日のみの勤務も可能となっており、その方のライフバランスに合わせた働き方もできます。 研修制度にも重点をおき、個人研修、集団研修を定期的に実施するなど、未経験の方や経験に不安がある方でも目標を持って無理なく働き始めることができる環境です。 そのほか、在宅医療にも取り組んでいるので、多くの経験を積む事ができます。