調剤薬局（千葉市）の薬剤師求人・転職・募集情報 検索結果 （4ページ目）

関東首都圏を中心に約150店舗を展開。そのまちに根付いた地域密着型の出店を基本方針として、やみくもに全国への量的拡大を図る戦略は取っていません。むしろ、医療の一端を担う立場として、地域とのつながりをより広く、より深く、より永く保ち続けることが、地域社会の一員としての義務であり、責任だと考えています。個人はもちろんのこと、地域社会や自然環境という広がりの中で「健康」を捉え、これらがすべて満たされていることが、真に健康な状態であると捉えています。人の健康という面では、自らを「健康ナビゲーター」として位置づけ、人々を生涯にわたりケアする「ライフタイムバリュー」の提供を目指します。

関東首都圏を中心に約150店舗を展開。そのまちに根付いた地域密着型の出店を基本方針として、やみくもに全国への量的拡大を図る戦略は取っていません。むしろ、医療の一端を担う立場として、地域とのつながりをより広く、より深く、より永く保ち続けることが、地域社会の一員としての義務であり、責任だと考えています。個人はもちろんのこと、地域社会や自然環境という広がりの中で「健康」を捉え、これらがすべて満たされていることが、真に健康な状態であると捉えています。人の健康という面では、自らを「健康ナビゲーター」として位置づけ、人々を生涯にわたりケアする「ライフタイムバリュー」の提供を目指します。

関東首都圏を中心に約150店舗を展開。そのまちに根付いた地域密着型の出店を基本方針として、やみくもに全国への量的拡大を図る戦略は取っていません。むしろ、医療の一端を担う立場として、地域とのつながりをより広く、より深く、より永く保ち続けることが、地域社会の一員としての義務であり、責任だと考えています。個人はもちろんのこと、地域社会や自然環境という広がりの中で「健康」を捉え、これらがすべて満たされていることが、真に健康な状態であると捉えています。人の健康という面では、自らを「健康ナビゲーター」として位置づけ、人々を生涯にわたりケアする「ライフタイムバリュー」の提供を目指します。

関東首都圏を中心に約150店舗を展開。そのまちに根付いた地域密着型の出店を基本方針として、やみくもに全国への量的拡大を図る戦略は取っていません。むしろ、医療の一端を担う立場として、地域とのつながりをより広く、より深く、より永く保ち続けることが、地域社会の一員としての義務であり、責任だと考えています。個人はもちろんのこと、地域社会や自然環境という広がりの中で「健康」を捉え、これらがすべて満たされていることが、真に健康な状態であると捉えています。人の健康という面では、自らを「健康ナビゲーター」として位置づけ、人々を生涯にわたりケアする「ライフタイムバリュー」の提供を目指します。

関東首都圏を中心に約150店舗を展開。そのまちに根付いた地域密着型の出店を基本方針として、やみくもに全国への量的拡大を図る戦略は取っていません。むしろ、医療の一端を担う立場として、地域とのつながりをより広く、より深く、より永く保ち続けることが、地域社会の一員としての義務であり、責任だと考えています。個人はもちろんのこと、地域社会や自然環境という広がりの中で「健康」を捉え、これらがすべて満たされていることが、真に健康な状態であると捉えています。人の健康という面では、自らを「健康ナビゲーター」として位置づけ、人々を生涯にわたりケアする「ライフタイムバリュー」の提供を目指します。

関東首都圏を中心に約150店舗を展開。そのまちに根付いた地域密着型の出店を基本方針として、やみくもに全国への量的拡大を図る戦略は取っていません。むしろ、医療の一端を担う立場として、地域とのつながりをより広く、より深く、より永く保ち続けることが、地域社会の一員としての義務であり、責任だと考えています。個人はもちろんのこと、地域社会や自然環境という広がりの中で「健康」を捉え、これらがすべて満たされていることが、真に健康な状態であると捉えています。人の健康という面では、自らを「健康ナビゲーター」として位置づけ、人々を生涯にわたりケアする「ライフタイムバリュー」の提供を目指します。

全国に100店舗以上展開している調剤薬局です。 管理薬剤師研修・在宅医療研修など、さまざまな研修を行っているので、様々な経験を積むことができます。 また、認定薬剤師のためのwebラーニングも行っているため、スキルアップをめざすことができます。 就業面では、産前産後休暇・育児休暇を導入しているため、仕事と育児を両立させることができます。 そのほか、システム設備の導入により、業務効率と安全面の整備を行っております。 従業員同士の交流会が多いアットホームな企業です。

千葉県内に複数店舗展開する薬局です。 教育に力を入れており、ｅ-ラーニングを導入し、薬局ではもちろんのこと、自宅でも勉強ができる体制が整っております。 外部研修参加費用の一部を会社負担することにより、製薬会社や薬剤師会の研修会への積極的な参加を促しています。 そのほか、管理薬剤師や、人事、総務面も任されるエリアマネージャーへキャリアアップも可能です。 休日は週休二日制で、年間休日が120日前後あるので、常にリフレッシュしながら働けます。 また、育児時短制度を導入しているので、子育てしている方でも安心して勤務できます。

千葉県内に複数店舗展開する薬局です。 教育に力を入れており、ｅ-ラーニングを導入し、薬局ではもちろんのこと、自宅でも勉強ができる体制が整っております。 外部研修参加費用の一部を会社負担することにより、製薬会社や薬剤師会の研修会への積極的な参加を促しています。 そのほか、管理薬剤師や、人事、総務面も任されるエリアマネージャーへキャリアアップも可能です。 休日は週休二日制で、年間休日が120日前後あるので、常にリフレッシュしながら働けます。 また、育児時短制度を導入しているので、子育てしている方でも安心して勤務できます。

東京都内に複数店舗の展開している薬局です。 定期的に医師とミーティングをする機会があります。そのため、関係を深めることができ、新しい知識を得られます。 調剤未経験でも店舗でのOJTによるしっかりした研修があるので安心して勤務できます。 中途入社の方が多く、20代～70代の方まで幅広い年齢層の方が活躍しています。 残業はほぼありません。また、年間休日も多く、有給取得率100％です。 育休制度も活用されており、ライフスタイルに合わせて働くことができます。 店舗同士が近いので、スタッフの急な休みにも対応できる柔軟性があります。

東京都内に複数店舗の展開している薬局です。 定期的に医師とミーティングをする機会があります。そのため、関係を深めることができ、新しい知識を得られます。 調剤未経験でも店舗でのOJTによるしっかりした研修があるので安心して勤務できます。 中途入社の方が多く、20代～70代の方まで幅広い年齢層の方が活躍しています。 残業はほぼありません。また、年間休日も多く、有給取得率100％です。 育休制度も活用されており、ライフスタイルに合わせて働くことができます。 店舗同士が近いので、スタッフの急な休みにも対応できる柔軟性があります。

徳島県徳島市を中心に複数店舗展開し、在宅服薬指導を積極的に行っている薬局です。 週休二日制で土曜日は半日勤務なので、無理なく仕事と家庭を両立して働けます。 育児休暇・育児短時間勤務制度が導入されているので、子育てをしながら安心して働き続けることができます。 メーカーによる新薬研修等のあらゆる研修会を行っているので、専門的な知識を広げることができます。資格取得費用負担制度もあるので、スキルアップも狙えます。

徳島県徳島市を中心に複数店舗展開し、在宅服薬指導を積極的に行っている薬局です。 週休二日制で土曜日は半日勤務なので、無理なく仕事と家庭を両立して働けます。 育児休暇・育児短時間勤務制度が導入されているので、子育てをしながら安心して働き続けることができます。 メーカーによる新薬研修等のあらゆる研修会を行っているので、専門的な知識を広げることができます。資格取得費用負担制度もあるので、スキルアップも狙えます。

複数店舗展開している、地域密着型の薬局です。 週休二日制の為、私生活とお仕事とのメリハリをつけて働くことが出来ます。 育児休暇の取得も可能なので、出産後も仕事を続けたい女性の方にも安心の環境が整っている職場です。 経験者の方を優遇しますので、培ったスキルを存分に活かすことができます。 また、勉強会や接遇研修、社外の研修等にも積極的に参加できる機会があり、資格取得支援もあるため、更なるスキルアップも図れます。