自動車通勤可（青森県）の薬剤師求人・転職情報　検索結果 （14ページ目）

「お客様第一主義」をモットーに「地域密着のかかりつけ薬局」を目指し、これまでの門前薬局中心から、どの医療機関にかかろうとも常に同じ薬局で薬がもらえるように、店舗ネットワークを活かしてさらに充実した『調剤併設型ドラッグストア』を推進しています。現在は北海道・東北・関東・中部・関西・四国およびタイに1372店舗（調剤薬局308店舗、2015年1月現在、連結）を展開しており、北海道・東北地区ではシェアNO.1と、東日本を代表するドラッグストア・調剤薬局チェーンへと成長いたしました。現在は関東・関西圏への出店を積極的に行っています。調剤部門では安全性を最重要と位置づけさらなるサービスの向上に努めています。調剤過誤防止システム・調剤安全指針・業務手順書と、安全基準マニュアルに基づく薬歴管理（電子薬歴）・服薬指導を徹底。地域の「かかりつけ薬局」としての役割を担うべく調剤併設店舗をメインとして店舗の拡大を目指しております。（調剤薬剤師、OTC薬剤師選択可能）

「お客様第一主義」をモットーに「地域密着のかかりつけ薬局」を目指し、これまでの門前薬局中心から、どの医療機関にかかろうとも常に同じ薬局で薬がもらえるように、店舗ネットワークを活かしてさらに充実した『調剤併設型ドラッグストア』を推進しています。現在は北海道・東北・関東・中部・関西・四国およびタイに1372店舗（調剤薬局308店舗、2015年1月現在、連結）を展開しており、北海道・東北地区ではシェアNO.1と、東日本を代表するドラッグストア・調剤薬局チェーンへと成長いたしました。現在は関東・関西圏への出店を積極的に行っています。調剤部門では安全性を最重要と位置づけさらなるサービスの向上に努めています。調剤過誤防止システム・調剤安全指針・業務手順書と、安全基準マニュアルに基づく薬歴管理（電子薬歴）・服薬指導を徹底。地域の「かかりつけ薬局」としての役割を担うべく調剤併設店舗をメインとして店舗の拡大を目指しております。（調剤薬剤師、OTC薬剤師選択可能）

「お客様第一主義」をモットーに「地域密着のかかりつけ薬局」を目指し、これまでの門前薬局中心から、どの医療機関にかかろうとも常に同じ薬局で薬がもらえるように、店舗ネットワークを活かしてさらに充実した『調剤併設型ドラッグストア』を推進しています。現在は北海道・東北・関東・中部・関西・四国およびタイに1372店舗（調剤薬局308店舗、2015年1月現在、連結）を展開しており、北海道・東北地区ではシェアNO.1と、東日本を代表するドラッグストア・調剤薬局チェーンへと成長いたしました。現在は関東・関西圏への出店を積極的に行っています。調剤部門では安全性を最重要と位置づけさらなるサービスの向上に努めています。調剤過誤防止システム・調剤安全指針・業務手順書と、安全基準マニュアルに基づく薬歴管理（電子薬歴）・服薬指導を徹底。地域の「かかりつけ薬局」としての役割を担うべく調剤併設店舗をメインとして店舗の拡大を目指しております。（調剤薬剤師、OTC薬剤師選択可能）

「お客様第一主義」をモットーに「地域密着のかかりつけ薬局」を目指し、これまでの門前薬局中心から、どの医療機関にかかろうとも常に同じ薬局で薬がもらえるように、店舗ネットワークを活かしてさらに充実した『調剤併設型ドラッグストア』を推進しています。現在は北海道・東北・関東・中部・関西・四国およびタイに1372店舗（調剤薬局308店舗、2015年1月現在、連結）を展開しており、北海道・東北地区ではシェアNO.1と、東日本を代表するドラッグストア・調剤薬局チェーンへと成長いたしました。現在は関東・関西圏への出店を積極的に行っています。調剤部門では安全性を最重要と位置づけさらなるサービスの向上に努めています。調剤過誤防止システム・調剤安全指針・業務手順書と、安全基準マニュアルに基づく薬歴管理（電子薬歴）・服薬指導を徹底。地域の「かかりつけ薬局」としての役割を担うべく調剤併設店舗をメインとして店舗の拡大を目指しております。（調剤薬剤師、OTC薬剤師選択可能）

「お客様第一主義」をモットーに「地域密着のかかりつけ薬局」を目指し、これまでの門前薬局中心から、どの医療機関にかかろうとも常に同じ薬局で薬がもらえるように、店舗ネットワークを活かしてさらに充実した『調剤併設型ドラッグストア』を推進しています。現在は北海道・東北・関東・中部・関西・四国およびタイに1372店舗（調剤薬局308店舗、2015年1月現在、連結）を展開しており、北海道・東北地区ではシェアNO.1と、東日本を代表するドラッグストア・調剤薬局チェーンへと成長いたしました。現在は関東・関西圏への出店を積極的に行っています。調剤部門では安全性を最重要と位置づけさらなるサービスの向上に努めています。調剤過誤防止システム・調剤安全指針・業務手順書と、安全基準マニュアルに基づく薬歴管理（電子薬歴）・服薬指導を徹底。地域の「かかりつけ薬局」としての役割を担うべく調剤併設店舗をメインとして店舗の拡大を目指しております。（調剤薬剤師、OTC薬剤師選択可能）

「お客様第一主義」をモットーに「地域密着のかかりつけ薬局」を目指し、これまでの門前薬局中心から、どの医療機関にかかろうとも常に同じ薬局で薬がもらえるように、店舗ネットワークを活かしてさらに充実した『調剤併設型ドラッグストア』を推進しています。現在は北海道・東北・関東・中部・関西・四国およびタイに1372店舗（調剤薬局308店舗、2015年1月現在、連結）を展開しており、北海道・東北地区ではシェアNO.1と、東日本を代表するドラッグストア・調剤薬局チェーンへと成長いたしました。現在は関東・関西圏への出店を積極的に行っています。調剤部門では安全性を最重要と位置づけさらなるサービスの向上に努めています。調剤過誤防止システム・調剤安全指針・業務手順書と、安全基準マニュアルに基づく薬歴管理（電子薬歴）・服薬指導を徹底。地域の「かかりつけ薬局」としての役割を担うべく調剤併設店舗をメインとして店舗の拡大を目指しております。（調剤薬剤師、OTC薬剤師選択可能）

「お客様第一主義」をモットーに「地域密着のかかりつけ薬局」を目指し、これまでの門前薬局中心から、どの医療機関にかかろうとも常に同じ薬局で薬がもらえるように、店舗ネットワークを活かしてさらに充実した『調剤併設型ドラッグストア』を推進しています。現在は北海道・東北・関東・中部・関西・四国およびタイに1372店舗（調剤薬局308店舗、2015年1月現在、連結）を展開しており、北海道・東北地区ではシェアNO.1と、東日本を代表するドラッグストア・調剤薬局チェーンへと成長いたしました。現在は関東・関西圏への出店を積極的に行っています。調剤部門では安全性を最重要と位置づけさらなるサービスの向上に努めています。調剤過誤防止システム・調剤安全指針・業務手順書と、安全基準マニュアルに基づく薬歴管理（電子薬歴）・服薬指導を徹底。地域の「かかりつけ薬局」としての役割を担うべく調剤併設店舗をメインとして店舗の拡大を目指しております。（調剤薬剤師、OTC薬剤師選択可能）

「お客様第一主義」をモットーに「地域密着のかかりつけ薬局」を目指し、これまでの門前薬局中心から、どの医療機関にかかろうとも常に同じ薬局で薬がもらえるように、店舗ネットワークを活かしてさらに充実した『調剤併設型ドラッグストア』を推進しています。現在は北海道・東北・関東・中部・関西・四国およびタイに1372店舗（調剤薬局308店舗、2015年1月現在、連結）を展開しており、北海道・東北地区ではシェアNO.1と、東日本を代表するドラッグストア・調剤薬局チェーンへと成長いたしました。現在は関東・関西圏への出店を積極的に行っています。調剤部門では安全性を最重要と位置づけさらなるサービスの向上に努めています。調剤過誤防止システム・調剤安全指針・業務手順書と、安全基準マニュアルに基づく薬歴管理（電子薬歴）・服薬指導を徹底。地域の「かかりつけ薬局」としての役割を担うべく調剤併設店舗をメインとして店舗の拡大を目指しております。（調剤薬剤師、OTC薬剤師選択可能）

「お客様第一主義」をモットーに「地域密着のかかりつけ薬局」を目指し、これまでの門前薬局中心から、どの医療機関にかかろうとも常に同じ薬局で薬がもらえるように、店舗ネットワークを活かしてさらに充実した『調剤併設型ドラッグストア』を推進しています。現在は北海道・東北・関東・中部・関西・四国およびタイに1372店舗（調剤薬局308店舗、2015年1月現在、連結）を展開しており、北海道・東北地区ではシェアNO.1と、東日本を代表するドラッグストア・調剤薬局チェーンへと成長いたしました。現在は関東・関西圏への出店を積極的に行っています。調剤部門では安全性を最重要と位置づけさらなるサービスの向上に努めています。調剤過誤防止システム・調剤安全指針・業務手順書と、安全基準マニュアルに基づく薬歴管理（電子薬歴）・服薬指導を徹底。地域の「かかりつけ薬局」としての役割を担うべく調剤併設店舗をメインとして店舗の拡大を目指しております。（調剤薬剤師、OTC薬剤師選択可能）

東京都に本社を構え、医療用医薬品や医療機器等の卸売事業を行う業界最大手の企業です。 「必要な医薬品を、必要な時に、必要な量を、必要な場所へ供給する」という重要な役割を担う医療用医薬品卸としての機能で 各営業拠点・支社をベースに、地域医療を支える大きな使命を担っています。 医薬品卸の管理薬剤師業務が初めてという方が多く未経験でも安心して就業可能です。土日祝日休みも嬉しいポイント。 ご家庭との両立を図られたい思いの方や、早期退職をきっかけに転職をされる方が多く活躍されている企業です。

東京都に本社を構え、医療用医薬品や医療機器等の卸売事業を行う業界最大手の企業です。 「必要な医薬品を、必要な時に、必要な量を、必要な場所へ供給する」という重要な役割を担う医療用医薬品卸としての機能で 各営業拠点・支社をベースに、地域医療を支える大きな使命を担っています。 医薬品卸の管理薬剤師業務が初めてという方が多く未経験でも安心して就業可能です。土日祝日休みも嬉しいポイント。 ご家庭との両立を図られたい思いの方や、早期退職をきっかけに転職をされる方が多く活躍されている企業です。

東北エリアに複数店舗展開している薬局です。 未経験の方でも、サポート体制があるので安心して勤務できます。 定期的な勉強会を行っていて、そのほかにも年に1-2回ほど全体研修を実施し、チームワークを深めています。 また、在宅医療も行っていますので、学ぶ機会が豊富です。 就業面では、産前産後休暇、育児休暇、育児短時間勤務制度、介護休業を導入していますので、仕事と家庭や育児を両立させることができます。若手が多い、活気ある店舗です。

東北エリアに複数店舗展開している薬局です。 未経験の方でも、サポート体制があるので安心して勤務できます。 定期的な勉強会を行っていて、そのほかにも年に1-2回ほど全体研修を実施し、チームワークを深めています。 また、在宅医療も行っていますので、学ぶ機会が豊富です。 就業面では、産前産後休暇、育児休暇、育児短時間勤務制度、介護休業を導入していますので、仕事と家庭や育児を両立させることができます。若手が多い、活気ある店舗です。

東北エリアに複数店舗展開している薬局です。 未経験の方でも、サポート体制があるので安心して勤務できます。 定期的な勉強会を行っていて、そのほかにも年に1-2回ほど全体研修を実施し、チームワークを深めています。 また、在宅医療も行っていますので、学ぶ機会が豊富です。 就業面では、産前産後休暇、育児休暇、育児短時間勤務制度、介護休業を導入していますので、仕事と家庭や育児を両立させることができます。若手が多い、活気ある店舗です。

東北エリアに複数店舗展開している薬局です。 未経験の方でも、サポート体制があるので安心して勤務できます。 定期的な勉強会を行っていて、そのほかにも年に1-2回ほど全体研修を実施し、チームワークを深めています。 また、在宅医療も行っていますので、学ぶ機会が豊富です。 就業面では、産前産後休暇、育児休暇、育児短時間勤務制度、介護休業を導入していますので、仕事と家庭や育児を両立させることができます。若手が多い、活気ある店舗です。

東北エリアに複数店舗展開している薬局です。 未経験の方でも、サポート体制があるので安心して勤務できます。 定期的な勉強会を行っていて、そのほかにも年に1-2回ほど全体研修を実施し、チームワークを深めています。 また、在宅医療も行っていますので、学ぶ機会が豊富です。 就業面では、産前産後休暇、育児休暇、育児短時間勤務制度、介護休業を導入していますので、仕事と家庭や育児を両立させることができます。若手が多い、活気ある店舗です。

東北エリアに複数店舗展開している薬局です。 未経験の方でも、サポート体制があるので安心して勤務できます。 定期的な勉強会を行っていて、そのほかにも年に1-2回ほど全体研修を実施し、チームワークを深めています。 また、在宅医療も行っていますので、学ぶ機会が豊富です。 就業面では、産前産後休暇、育児休暇、育児短時間勤務制度、介護休業を導入していますので、仕事と家庭や育児を両立させることができます。若手が多い、活気ある店舗です。

東北エリアに複数店舗展開している薬局です。 未経験の方でも、サポート体制があるので安心して勤務できます。 定期的な勉強会を行っていて、そのほかにも年に1-2回ほど全体研修を実施し、チームワークを深めています。 また、在宅医療も行っていますので、学ぶ機会が豊富です。 就業面では、産前産後休暇、育児休暇、育児短時間勤務制度、介護休業を導入していますので、仕事と家庭や育児を両立させることができます。若手が多い、活気ある店舗です。

東北エリアに複数店舗展開している薬局です。 未経験の方でも、サポート体制があるので安心して勤務できます。 定期的な勉強会を行っていて、そのほかにも年に1-2回ほど全体研修を実施し、チームワークを深めています。 また、在宅医療も行っていますので、学ぶ機会が豊富です。 就業面では、産前産後休暇、育児休暇、育児短時間勤務制度、介護休業を導入していますので、仕事と家庭や育児を両立させることができます。若手が多い、活気ある店舗です。

東北エリアに複数店舗展開している薬局です。 未経験の方でも、サポート体制があるので安心して勤務できます。 定期的な勉強会を行っていて、そのほかにも年に1-2回ほど全体研修を実施し、チームワークを深めています。 また、在宅医療も行っていますので、学ぶ機会が豊富です。 就業面では、産前産後休暇、育児休暇、育児短時間勤務制度、介護休業を導入していますので、仕事と家庭や育児を両立させることができます。若手が多い、活気ある店舗です。