調剤薬局（一宮市）の薬剤師求人・転職情報　検索結果 （3ページ目）

愛知県を中心に東海地区で複数店舗展開している調剤薬局です。 東海エリアで地域密着型の店舗展開なので、転居を伴う転勤は基本的にありません。 管理薬剤師から最終的には本社役員までのキャリアアップも可能で、意欲をもって頑張る方をしっかり評価、サポートする社風なので働きがいのある職場です。 定期的に実施している勉強会で知識が習得でき、希望される方にはDIとして学術業務にも携わることが出来ます。 在宅を積極的に取り組んでおり、無菌調剤設備も導入しているので、幅広く高度な在宅投薬の技術習得も可能です。 ほかにも必要な設備も導入し、適宜更新しております。 休日は、日曜祝祭日定休の週休二日制で年間休日120日以上なので、無理なく仕事することができます。

愛知、岐阜を中心に120店舗以上を展開している薬局です。 大半が総合病院（主に地域基幹病院）の門前にあり、複合的な科目を学べる環境です。 最長2年の育児休業取得、勤務時間短縮制度、お子様の看護休暇など、子育て支援のための制度が充実しています。 仕事と家庭の両立をめざすため、月5回の「ノー残業デー」(男女問わず)も導入、男性数名の育児休業取得実績もあり、長く働きやすい環境が整っています。 また、安全性と信頼性を高めるため、処方薬の監査機能の強化や調剤機器の導入によるシステム化に力をいれており、効率よく働けます。 中途採用の方への研修や、社内オリジナルのe-ラーニング、学術研修、アメリカでの海外研修など、充実した教育体制でスキルアップも可能です。

全国展開600店舗以上を誇る店舗数・売上国内トップクラスの業界最大手薬局チェーンです。 充実の研修制度とＯＪＴトレーナーによる丁寧な指導と充実設備が魅力。 薬剤師から経営企画・人事・研修・学術担当等にキャリアアップして活躍している方もいます。 従業員の将来を考えて社長自ら「社員の給与を一生下げない経営」に邁進。着実な昇給もあります。 年間休日も多く、有給取得を奨励。『マタニティ白衣』開発などママに理解のある優しい会社です。 その為、ほとんどの方が産休・育休から復帰し働いています。

全国展開600店舗以上を誇る店舗数・売上国内トップクラスの業界最大手薬局チェーンです。 充実の研修制度とＯＪＴトレーナーによる丁寧な指導と充実設備が魅力。 薬剤師から経営企画・人事・研修・学術担当等にキャリアアップして活躍している方もいます。 従業員の将来を考えて社長自ら「社員の給与を一生下げない経営」に邁進。着実な昇給もあります。 年間休日も多く、有給取得を奨励。『マタニティ白衣』開発などママに理解のある優しい会社です。 その為、ほとんどの方が産休・育休から復帰し働いています。

全国に100店舗以上展開している調剤薬局です。 管理薬剤師研修・在宅医療研修など、さまざまな研修を行っているので、様々な経験を積むことができます。 また、認定薬剤師のためのwebラーニングも行っているため、スキルアップをめざすことができます。 就業面では、産前産後休暇・育児休暇を導入しているため、仕事と育児を両立させることができます。 そのほか、システム設備の導入により、業務効率と安全面の整備を行っております。 従業員同士の交流会が多いアットホームな企業です。

全国に100店舗以上展開している調剤薬局です。 管理薬剤師研修・在宅医療研修など、さまざまな研修を行っているので、様々な経験を積むことができます。 また、認定薬剤師のためのwebラーニングも行っているため、スキルアップをめざすことができます。 就業面では、産前産後休暇・育児休暇を導入しているため、仕事と育児を両立させることができます。 そのほか、システム設備の導入により、業務効率と安全面の整備を行っております。 従業員同士の交流会が多いアットホームな企業です。

全国に100店舗以上展開している調剤薬局です。 管理薬剤師研修・在宅医療研修など、さまざまな研修を行っているので、様々な経験を積むことができます。 また、認定薬剤師のためのwebラーニングも行っているため、スキルアップをめざすことができます。 就業面では、産前産後休暇・育児休暇を導入しているため、仕事と育児を両立させることができます。 そのほか、システム設備の導入により、業務効率と安全面の整備を行っております。 従業員同士の交流会が多いアットホームな企業です。

全国に100店舗以上展開している調剤薬局です。 管理薬剤師研修・在宅医療研修など、さまざまな研修を行っているので、様々な経験を積むことができます。 また、認定薬剤師のためのwebラーニングも行っているため、スキルアップをめざすことができます。 就業面では、産前産後休暇・育児休暇を導入しているため、仕事と育児を両立させることができます。 そのほか、システム設備の導入により、業務効率と安全面の整備を行っております。 従業員同士の交流会が多いアットホームな企業です。

全国に100店舗以上展開している調剤薬局です。 管理薬剤師研修・在宅医療研修など、さまざまな研修を行っているので、様々な経験を積むことができます。 また、認定薬剤師のためのwebラーニングも行っているため、スキルアップをめざすことができます。 就業面では、産前産後休暇・育児休暇を導入しているため、仕事と育児を両立させることができます。 そのほか、システム設備の導入により、業務効率と安全面の整備を行っております。 従業員同士の交流会が多いアットホームな企業です。

愛知県内に複数店舗を展開している薬局です。 週休二日制で年間休日も120日ほどあるので、私生活の時間も充実して過ごせます。 様々な雇用形態があり、パート・アルバイトの方は扶養内の勤務や、午前中のみ・平日のみの勤務も可能なので、ライフスタイルに合わせた働き方を選べます。 働きながらスキルアップをし、店長やエリアマネージャーといった管理職になってキャリアを積むことも可能です。また、独立案件の紹介も行っています。

関西を中心に全国各地100店舗以上展開している大手企業です。 若い方から経験豊富な方まで幅広い方が在籍しており、9－18時や土日休みなどの店舗も比較的多くあります。 産休・育休、育児時短制度のほか、有給も取得しやすい職場環境なので、子育て中に方も安心して働く事ができます。 残業代は1分単位で支給、サービス残業はありません。 また、認定薬剤師取得支援制度、学会参加支援、定期勉強会など、スキルアップへ向けた体制も整っています。

東海、関東地方を中心に複数店舗展開しており、在宅医療にも取り組んでいる調剤薬局です。 週休二日制で年間休日も120日以上と多めなので、プライベートの時間をしっかりと確保することができます。また、産前産後休暇や育児休暇の取得実績があり、休暇明けは週1回の勤務からスタートできるので、女性が働きやすい職場環境がしっかりと整っています。 店内には、業務効率と安全面の整備をはかるため、システム設備を取り入れています。

東海、関東地方を中心に複数店舗展開しており、在宅医療にも取り組んでいる調剤薬局です。 週休二日制で年間休日も120日以上と多めなので、プライベートの時間をしっかりと確保することができます。また、産前産後休暇や育児休暇の取得実績があり、休暇明けは週1回の勤務からスタートできるので、女性が働きやすい職場環境がしっかりと整っています。 店内には、業務効率と安全面の整備をはかるため、システム設備を取り入れています。

愛知県と岐阜県に複数の店舗を展開している調剤薬局です。 待遇面では、産前産後休暇や育児休暇、育児短時間勤務制度など、女性の方や、子育て中の方も勤務しやすい環境が整備されています。 また、育休明けの職場復帰後は、正社員からパートへ形態変更する事も可能です。 介護支援事業所も併設し、在宅医療にも力を入れているので、通常の業務以外のスキルも身に付けられます。 さらに、認定薬剤師取得支援制度、ｅ－ラーニング、定期勉強会（月2回程度メーカー主催）などで、スキルアップも図ることが可能です。

岐阜県と愛知県を中心に複数店舗展開をしている薬局です。 調剤以外の健康に関する活動を行っているので、薬剤師としての活躍の場を広げることが出来る職場です。 外部研修や薬剤師取得支援があるので、未経験の方や更なるスキルアップを目指す方も、やりがいを感じながら働ける環境です。 また、年4回のマネジメント研修を行っておりキャリアアップも目指せます。 雇用形態は正社員のみではなく、アルバイトやパートの方は扶養内での勤務が可能なので、その方に合った働き方が出来ます。

日本全国に400店舗以上展開する東証1部上場企業の薬局です。 定休日は、日曜・祝日で、年間休日120日以上と無理なく働けて、しっかりリフレッシュできる環境です。 女性の方が働きやすい環境が整っており、育休産休取得率も高く、残業のない働き方など、子育て中の方も家庭と仕事を両立させて働けます。 在宅医療にも注力しており、専門的なスキルも身に着けることが出来ます。 店舗では、幅広い処方箋に携わることができ、働きながらスキルアップできる職場です。 経験に不安がある方も、充実した研修や勉強会で、安心して働き始めることができます。